2026年度干部360°评价

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评价说明

约 8–12 分钟

本次评价围绕 愿力（20%）、能力（55%）、潜力（25%） 三个维度、共 9 项能力展开，每项 5 条行为描述。
请根据被评价人近一年的真实表现，选择 符合 / 部分符合 / 不符合；不确定时请以其日常可观察的行为为准。
提交后仍可在本批次截止前修改；评价结果仅用于干部培养与发展反馈，不作考核排名依据。